av Erik Östman | dec 8, 2021 | Ledarutveckling
Vi som arbetar tillsammans vet mer och mer om varandra. En positiv effekt som är bra för medarbetare och ledare. Forskning visar att våra hjärnor reagerar positiv när vi känner en personlig koppling till varandra. Vi försöker hårdare, presterar bättre och är...
av Erik Östman | dec 8, 2021 | Ledarutveckling
Vad gör oss egentligen motiverade? Hur skapas motivation? Går den att styra? Hur fungerar belöning i relation till motivation? Vad är motivation? Inga nya frågeställningar, men ack så viktiga att begrunda och arbeta med i ledarskapet såväl som för var och en av...
av Erik Östman | okt 12, 2021 | Ledarutveckling
Att vårda och utveckla ledare är en viktig prioritering för alla verksamheter idag. Forskning från Center for Creative Leadership visar att verksamheter som tar tillvara och utvecklar sina ledartalanger bidar till · ...
av Lena Gustafsson | sep 8, 2021 | Ledarutveckling
Att vårda och utveckla ledare är en viktig prioritering för alla verksamheter idag. Forskning från Center for Creative Leadership visar att verksamheter som tar tillvara och utvecklar sina ledartalanger bidar till · ...
av Lena Gustafsson | jun 2, 2021 | Ledarutveckling
Vi har i tidigare inlägg inspirerat med Stephen Covey och hans 7 goda vanor. Vi blir effektiva och framgångsrika när vi agerar med proaktivitet i stället för reaktivitet, har slutet i sikte och gör rätt prioriteringar styrda utifrån våra val och målbilder. Att vara...
av Lena Gustafsson | jun 2, 2021 | Ledarutveckling
Vi är många som pratar självledarskap och inte minst utifrån vad som präglat det senaste året. Oavsett som vi arbetat på distans eller varit fysiskt på våra arbetsplatser har kravet på oss att agera i förändring, ovisshet och ombytlighet varit påtaglig. Snabba...