Hur öppen ska jag som ledare vara med mina känslor?

av Erik Östman | dec 8, 2021 | Ledarutveckling

Vi som arbetar tillsammans vet mer och mer om varandra. En positiv effekt som är bra för medarbetare och ledare. Forskning visar att våra hjärnor reagerar positiv när vi känner en personlig koppling till varandra. Vi försöker hårdare, presterar bättre och är...

Motivation är grunden till ett framgångsrikt ledarskap

av Erik Östman | dec 8, 2021 | Ledarutveckling

Vad gör oss egentligen motiverade? Hur skapas motivation? Går den att styra? Hur fungerar belöning i relation till motivation? Vad är motivation? Inga nya frågeställningar, men ack så viktiga att begrunda och arbeta med i ledarskapet såväl som för var och en av...

Förändra genom mod: Madeleine Heiman om priset som årets gymnasierektor

av Erik Östman | okt 28, 2021 | Ledare som inspirerar

Rektor Madeleine Heiman har genom stort engagemang och målmedvetenhet utvecklat S:t Eriks gymnasium/Riksgymnasiet för rörelseförhindrade. Hennes hårda arbete har uppmärksammats och i föregående vecka tog hon emot priset som Årets gymnasierektor.  Tack vare ökad...

Modiga ledare är framgångsrika ledare

av Erik Östman | okt 12, 2021 | Ledarutveckling

Att vårda och utveckla ledare är en viktig prioritering för alla verksamheter idag. Forskning från Center for Creative Leadership visar att verksamheter som tar tillvara och utvecklar sina ledartalanger bidar till ·      ...

När blev du befordrad senast? Vi listar 3 faktorer som ökar dina chanser

av Erik Östman | apr 14, 2021 | Karriärutveckling

När det kommer till karriär och befordran är det många faktorer som spelar in. Ett visst mått av tillfällighet, timing och tur har betydelse, men med rätt förberedelse kan du förbättra dina odds. 1. Är din organisation medveten om din önskanEn anledning till att inte...