Vi som arbetar tillsammans vet mer och mer om varandra. En positiv effekt som är bra för medarbetare och ledare. Forskning visar att våra hjärnor reagerar positiv när vi känner en personlig...

Vad gör oss egentligen motiverade? Hur skapas motivation? Går den att styra? Hur fungerar belöning i relation till motivation? Vad är motivation? Inga nya frågeställningar, men ack så viktiga att...

Att vårda och utveckla ledare är en viktig prioritering för alla verksamheter idag. Forskning från Center for Creative Leadership visar att verksamheter som tar tillvara och utvecklar sina...

Att vårda och utveckla ledare är en viktig prioritering för alla verksamheter idag. Forskning från Center for Creative Leadership visar att verksamheter som tar tillvara och utvecklar sina...

Vi har i tidigare inlägg inspirerat med Stephen Covey och hans 7 goda vanor. Vi blir effektiva och framgångsrika när vi agerar med proaktivitet i stället för reaktivitet, har slutet i sikte och gör...

Vi är många som pratar självledarskap och inte minst utifrån vad som präglat det senaste året. Oavsett som vi arbetat på distans eller varit fysiskt på våra arbetsplatser har kravet på oss att agera...

I tidigare inlägg har vi visat på Coveys vanor som ett sätt att skapa en god karaktär. Vanorna 1 – 3 för de personliga framgångarna och vanorna 4 – 6 för de gemensamma. Nu är det dags att binda...

Kvinnor är bättre på att leda i kristider än manliga ledare. Det visar en ny studie som nyligen publicerades i Harvard Business Review. Redan innan krisen var ett faktum visade studier att kvinnliga...

1.    Digitala verktyg kommer och går, våra psykologiska behov består Glöm aldrig att det är människor du har att göra med, våra psykologiska behov (kompetens, autonomi och samhörighet) ser inte...