Ledarutveckling
Ledarutveckling
Vad mentorer och ledare behöver veta om imposter syndrome
Nästan alla framgångsrika människor har någon gång känt sig som bedragare. Imposter syndrome, eller bluffsyndromet, kan beskrivas som känslan av att man inte är så bra som andra tror att man är. En...
6 steg: Motivera din organisation
Tidigare i veckan delade vi en inspirationsartikel om modernt och autentiskt ledarskap och om hur man får sin organisation att prestera dag in och dag ut. Förutom att, som i artikeln, leda med...
Motivera din organisation med hjälp av self-management
Alla framgångar börjar med skickligt ledarskap. Skickligt ledarskap bedrivs av ledare som har en hög grad av självkännedom och förmåga att leda sig själva.Att öka sin självkännedom handlar till stor...
Har du ett statiskt eller dynamiskt tankesätt?
Psykologiprofessorn och författaren Carol Dweck har i boken Mindset: Du blir som du tänker myntat begreppen Growth Mindset och Fixed Mindset. Begreppen används för att förstå hur människor tänker om...
Autentiskt ledarskap
Genom autentiskt ledarskap kan man bygga team och företag som drivs av en gemensam vision. Där missioner, inte pengar, är det som motiverar. Men vad är autentiskt ledarskap? Och vad utmärker en...
Konsten att välja sitt fokus
Är du resultatet av dina omständigheter och villkor? Eller är du resultatet av dina val? Reaktiva människor låter yttre omständigheter, som andras humör och egna känslor, påverka deras respons....
Att leda sig själv och känna meningsfullhet
Lycka kommer och går, säger författaren Emily Esfahani Smith i sitt TED talk. Men att ha en mening i livet - ett "why" som Simon Sinek pratar om, eller en ledstjärna som vi på Trust brukar kalla det...
Självmedvetenhet kan hjälpa ledare mer än en MBA kan
Många storskaliga studier har visat att ledarskap som baseras endast på MBA-utbildad logik inte alltid räcker för att leverera långsiktiga resultat. I en studie jämförde forskare...
Självledarskap i kris
Som ledare i en kris är det naturligt att lägga mycket fokus på att hålla organisationen uppdaterad om den rådande situationen och skapa ett lugn hos omgivningen. Men precis lika viktigt som det är...