Av alla verktyg som vi tror att vi behöver för ett effektivt ledarskap i våra organisationer - ett bra system för att spåra framsteg, tydliga mätvärden inom rekrytering – är specifika frågor ett av...

Det finns nog få framgångsrika människor som inte någon gång har plågats av en känsla att de inte är lika bra som andra tror att de kan vara. Det brukar kallas "bluffsyndromet" eller "the imposter...

1. När fågeln gör sitt vingslag, skapar det ett lyftande moment för andra bakom honom. 71% av gässen flyger i V-formation. Lärdom: De som samarbetar omkring ett problem löser det snabbare. 2....

Att fokusera på sina topprioriteringar handlar om att kompassen ska komma före klockan. Även om båda är viktiga. Det handlar om att inse att vart du är på väg är viktigare än hur fort du kommer...

Coachande eller frågande ledarskap börjar med att lyssna. Det är nyckelhålet igenom vilket det kan skapas rörelse. Idag belyser vi 3 olika lyssningsnivåer. Vilken befinner du dig på?Nivå 1 – Fokus...

En undersökning bland chefer och HR-partners fann att medarbetare som blivit coachade visade bättre ledarbeteenden och sociala färdigheter.* Ett coachande förhållningssätt utgår alltid från en...