av Lena Gustafsson | maj 11, 2020 | Ledarutveckling
Genom autentiskt ledarskap kan man bygga team och företag som drivs av en gemensam vision. Där missioner, inte pengar, är det som motiverar. Men vad är autentiskt ledarskap? Och vad utmärker en autentisk ledare? Du vet varför du leder, vad ditt syfte är med...
av Lena Gustafsson | maj 6, 2020 | Ledarutveckling
Är du resultatet av dina omständigheter och villkor? Eller är du resultatet av dina val? Reaktiva människor låter yttre omständigheter, som andras humör och egna känslor, påverka deras respons. Andra människor bestämmer.Proaktiva människor utgår från sina...
av Lena Gustafsson | maj 4, 2020 | Ledarutveckling
Lycka kommer och går, säger författaren Emily Esfahani Smith i sitt TED talk. Men att ha en mening i livet – ett ”why” som Simon Sinek pratar om, eller en ledstjärna som vi på Trust brukar kalla det – ger oss någonting att hålla fast vid. Vad...
av Lena Gustafsson | apr 22, 2020 | Ledarutveckling
Många storskaliga studier har visat att ledarskap som baseras endast på MBA-utbildad logik inte alltid räcker för att leverera långsiktiga resultat. I en studie jämförde forskare organisationsprestationen för 440 olika vd:ar. Forskarna delade in vd:arna i två grupper...
av Lena Gustafsson | apr 20, 2020 | Karriärutveckling
Det professionella ryktet eller det personliga varumärket har en avgörande betydelse för vem vi lyssnar på och får förtroende för. Som ledare cirkulerar allt kring ditt professionella rykte. Det avgör din framgång på jobbet, i karriären och hur du lyckas som chef,...
av Lena Gustafsson | apr 2, 2020 | Ledarutveckling
Som ledare i en kris är det naturligt att lägga mycket fokus på att hålla organisationen uppdaterad om den rådande situationen och skapa ett lugn hos omgivningen. Men precis lika viktigt som det är att du leder din omgivning genom krisen, är ditt självledarskap. Så...
