Christel Kinning: Att vara mentor i FEW var extremt givande.

Publicerad: 11 okt, 2024

Christel Kinning, Chief Transformation & People Officer på Oatly, är en ledare som drivs av att skapa förändring och engagemang genom innovation och hållbara affärsmodeller. I denna intervju delar hon sina insikter om hur företagskulturer kan utvecklas för att möta framtidens utmaningar, och hur man som ledare kan navigera i en snabbt föränderlig värld.”

FEW Alumni är ett nätverk som består av 200 medlemmar, varav 125 är kvinnor som sedan uppstarten 2006 fram till nu, deltagit i något av våra 11 ledarprogram ”FEW – For Executive Women”. Övriga 75 är mentorer som följt oss på resan, såväl kvinnor som män.

Vem är du?
En positiv kraft som i samverkan med andra människor ständigt är nyfiken på hur vi kan samskapa en enastående framtid tillsammans.

Berätta kort om din professionella resa!
VD vid 34, Börs-VD vid 40 och styrelseproffs vid 45 (nästan 20 olika bolag genom åren, mestadels konsumentvaror) och på senare år operativ igen. Jag kände att jag ville vara nära verksamheten för att verkligen förstå vad som krävs i dagens snabba förändringstakt p.g.a den teknologiska utvecklingen

Hur upplevde du att vara mentor i FEW-programmet?
Det var extremt givande, roligt och lärorikt.

Vad utmärker dig som ledare?
Jag är nyfiken, närvarande, inlyssnande, kreativ och trygg.

Hur skapar du värde i din organisation?
Det gör jag genom att skapa en inkluderande miljö där människor kan känna sig trygga och våga tänka nytt.

Vilket tips vill du ge till unga kvinnor som är i början av sin karriär?
Ta ingenting för allvarligt eller personligt, slappna av och ha kul. Då faller allt på plats av sig självt.

Har du någon förebild? Vem och varför?
Alla unga människor jag möter i på start-up scenen som mentor. De är modiga och smarta.

Har du något levnadsmotto?
“You teach and preach what you need to learn”. Lyssna på vad du ger för råd till andra, det är med all säkerhet något du behöver lära dig eller förstå bättre själv.

Hur arbetar du med din egen hållbarhet?
Genom naturen, yoga och närvaro-träning.