av Lena Gustafsson | maj 8, 2018 | Ledarutveckling
Coachande eller frågande ledarskap börjar med att lyssna. Det är nyckelhålet igenom vilket det kan skapas rörelse. Idag belyser vi 3 olika lyssningsnivåer. Vilken befinner du dig på?Nivå 1 – Fokus på dig själv* Du lyssnar till den andra personens ord* Fokus är: Vad...
av Lena Gustafsson | apr 2, 2018 | Ledarutveckling
En undersökning bland chefer och HR-partners fann att medarbetare som blivit coachade visade bättre ledarbeteenden och sociala färdigheter.* Ett coachande förhållningssätt utgår alltid från en positiv människosyn, man ser till den inre potential som den andra personen...
