Westrup_121008_6770.jpg

Ta höjd med trygghet!

 

Vi har vad som krävs

Trust betyder tillit

Vår 30-åriga erfarenhet hänger mycket samman med vårt arbetssätt.
Med stadigt fokus på ledarnivån och långsiktiga ambitioner med varje kund.

 
target (kopia).png

Vad vi gör

Vi rekryterar och utvecklar ledare. Vi skapar förutsättningar för organisationer att lyckas.

Hur vi gör det

Anpassat efter kundens behov. Personligt och kvalitetssäkrat med beprövade metoder.

wind-rose.png

 Varför vi gör det

Vi vill möjliggöra framgång. Och vet att alla framgångar börjar med skickligt ledarskap.

karriär på trust (kopia)-min.jpg


Karriär på Trust

Som medarbetare hos Trust har du en vilja att växa tillsammans med oss och våra kunder. Din vilja, ditt engagemang och din affärsmässighet är viktiga framgångsfaktorer för att lyckas. Läs mer om vad som krävs för att arbeta på Trust!

 
aesc headhunting firms trust partner.jpg
 


Medlem i AESC
 

Trust är medlemmar i AESC - Association of Executive Search Consultants - en världsomspännande branschorganisation för konsultföretag inom Executive Search, vars medlemmar förbinder sig att hålla en strikt kvalitetsnivå. AESC:s medlemmar är världens mest kvalitetsmedvetna företag.

 Trust is a proud member of AESC and commits to the AESC Code of Professional Practice.

chefsprogram stockholm malmö trust partner.jpg


Ramavtal & Case

Trust har genom upphandling tecknat avtal med ett stort antal kommuner i Skåne, Stockholms stad, Göteborgs stad, Malmö Stad, Region Kronoberg och Region Skåne. Vi har även avtal med ett stort antal privata aktörer runtom i Sverige.



 
trust partner ledarskapsutveckling.jpg
 

Två ben ger säkra steg

Eva Carloni, vd Trust

”Vi började som ledarskapskonsulter. Lärde allt om ledarskapets villkor. Och såg snabbt vikten av att koppla den enskilda människans förutsättningar och målsättningar till krav och verkligheter inom organisationen.

Den kunskapen gav oss en unik plattform för nästa steg, att även satsa på ledarrekrytering. Kopplingen är självklar. Det ena stärker det andra. Vi ser och synliggör de utmaningar som väntar en ny ledare. Och har med åren byggt upp en unik förmåga att både avslöja brister och hitta nya spännande lösningar.”