ledarskap

Vad mentorer behöver veta om imposter syndrome

Vad mentorer behöver veta om imposter syndrome

Nästan alla framgångsrika människor har någon gång känt sig som bedragare. Imposter syndrome, eller bluffsyndromet, kan beskrivas som känslan av att man inte är så bra som andra tror att man är. I detta blogginlägg tipsade vi om hur man kan göra sig fri från de olika typerna av bluffsyndrom. Men hur ska man på bästa sätt leda eller agera mentor åt någon som lider av det?

Självmedvetenhet kan hjälpa ledare mer än en MBA kan

Självmedvetenhet kan hjälpa ledare mer än en MBA kan

Ökad självmedvetenhet har flera bevisade fördelar: starkare relationer, högre prestanda och effektivare ledarskap. Även om 95% anser sig vara självmedvetna, säger en del forskning att bara 10-15% faktiskt är det.

Myten om millennials

Myten om millennials

Om sju år kommer arbetskraften till tre fjärdedelar bestå av den så kallade millennie­generationen. Trots att de snart står för en majoritet av arbetskraften så är millennials fortfarande ett mysterium för många ledare, efter missuppfattningar om att de inte skulle vara lika engagerade i sitt arbete som andra generationer.