Sommarläsning 2019

Sommaren närmar sig med stormsteg och även i år har vi listat boktips inför längre dagar och ledig tid. Som vanligt tipsar vi om 10 böcker med tema ledarskap som är särskilt inspirerande och insiktsfulla. Samtliga kan bidra till att du kommer tillbaka efter sommarledigheten som en bättre ledare. Vi på Trust önskar dig trevlig läsning och en riktigt härlig sommar!

 

9789174247961.jpg

Skärmhjärnan: hur en hjärna i osynk med sin tid kan göra oss stressade, deprimerade och ångestfyllda
Anders Hansen, 2019


Den mänskliga hjärnan är skapad i en helt annan tid, och kanske borde vi visa den lite mer hänsyn. Följ med på en spännande resa och få en helt ny bild av det som händer och sker i ditt huvud!

everything_book_cover3.png

Everything I Have Learned About Values
Richard barrett, 2018

En av världens främsta experter på ämnet går igenom de fundamentala sanningarna om vikten av värderingar - i våra privatliv, verksamheter och sociala liv.

91uSHjnVXvL.jpg

New Power: How Anyone Can Persuade, Mobilize and Succeed in Our Chaotic, Connected Age
Jeremy Heimans, 2019

Kampen mellan gammal och ny makt avgör vem som styr oss, hur vi arbetar, och till och med hur vi tänker och känner. Denna banbrytande bok ger ett nytt sätt att förstå världen - och de verktyg vi alla behöver för att lyckas i den.

81a7+bB8tEL.jpg

Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team
Simon Sinek, 2017

Den här guiden av Simon Sinek börjar med att hjälpa dig i sökandet efter ditt eget, personliga “varför” - och utvecklas sedan för att hjälpa dig och dina kollegor att hitta din organisations.

71LRdEUOmNL.jpg

Mastery
Robert Greene, 2012

Var och en av oss har potentialen att vara en mästare inom oss. Lär dig hemligheterna i din valda bransch, absorbera den dolda kunskapen som människor med många års erfarenhet besitter, överträffa dina konkurrenter och skapa positiva mönster inifrån.

71IkrwgP+HL.jpg

Speak With Impact: How to Command the Room and Influence Others
Allison Shapira, 2018

Att tala inför folk är en färdighet, inte en talang. Med rätt vägledning kan vem som helst bli en kraftfull talare. Speak with Impact är skriven av Allison Shapira, operasångerskan som blev VD, talare och exekutiv kommunikationscoach.

9789127146419.png

Chefen som kom ut ur sitt rum: Så blir du en relationsfrämjande ledare
Nicolas Jacquemot, 2016

Chefen som kom ut ur sitt rum
 handlar om hur man kan skapa goda relationer på arbetsplatsen. Det gäller relationen mellan ledare och medarbetare – men framför allt hur man kan leda för att medarbetare sinsemellan ska fungera ihop.

self-leadership.jpg


Self Leadership: How to Become a More Successful, Efficient and Effective Leader From the Inside Out
Andrew Bryant & Ana Kazan, 2012

För ledare som letar efter varför, vad och hur de ska göra för att bli en bättre ledare menar många att svaret finns mellan omslaget på den här boken. Läs de om du vill bli en mer effektiv ledare. Och kom ihåg: du behöver inte vara en dålig ledare för att bli bättre.

The Moment of Lift: How Empowering Women Changes the World
Melinda Gates, 2019

Melinda Gates har under de senaste tjugo åren sökt lösningar för människor runtom i världen med de mest akuta behoven. Under hennes resa har en insikt blivit allt tydligare: Om du vill lyfta upp ett samhälle måste du sluta hålla nere dess kvinnor.

Hacking Growth: How Today’s Fastest-Growing Companies Drive Breakout Sucess
Sean Ellis, 2017

Tillväxt är idag det första investerare letar efter vid värdering av företag. Här presenteras en metod för tillväxt som involverar tvärfunktionella lag och kontinuerlig testning. Det fokuserar på kunder - hur man får dem, behåller dem, engagerar dem och tjänar pengar på dem - snarare än produkter.

Quiz: Hur hög är din emotionella intelligens?

Quiz: Hur hög är din emotionella intelligens?

Att förstå sina egna och andras känslor är viktigt, men emotionellt intelligenta personer tänker också över sina känslor innan de agerar efter dem. Hur väl stämmer det in på dig? Gör detta 2 minuters quiz och få svar på om du behöver utveckla din emotionella intelligens - och hur du isåfall går tillväga.

Vad mentorer behöver veta om imposter syndrome

Vad mentorer behöver veta om imposter syndrome

Nästan alla framgångsrika människor har någon gång känt sig som bedragare. Imposter syndrome, eller bluffsyndromet, kan beskrivas som känslan av att man inte är så bra som andra tror att man är. I detta blogginlägg tipsade vi om hur man kan göra sig fri från de olika typerna av bluffsyndrom. Men hur ska man på bästa sätt leda eller agera mentor åt någon som lider av det?